化風險 鑄亮點 麻城人事考試工作交滿意答卷

                化風險  鑄亮點 麻城人事考試工作交滿意答卷

12月24日，麻城市人事考試院召開年終工作會議，全面總結本年度工作，謀篇布局新一年工作。據悉，自5月初，隨著全省疫情防控取得決定性成果，麻城市人事考試院因勢而為，審時度勢開啟全年人事考試大幕。一年來，該院共組織人事招聘考試筆試11場次，面試12場次，總共參考考生6000余人，創造特殊之年的歷史新高。在疫情防控和考試安全吃緊的雙重風險、考生規模和考試頻次疊加的雙重壓力下，該院緊繃考試安全和疫情防控兩根弦，兩手抓兩不誤，不松懈不松勁，嚴密組織，科學應對，交上了一份滿意的年度工作答卷。

全程高度警惕抓防控，實現了疫情零傳播。為落實好防疫工作，一是做到宣傳全覆蓋，每場考試前將防疫有關要求和法律責任鄭重告知每位考生;二是加強現場管理，嚴格做到個人防護到位，衛生消殺到位，人員管控到位，信息登記到位。三是完善防控預案，每次活動的防疫方案都要報市防控指揮部審核備案，考試現場聘請疾控專家擔任副主考全程參與考試，配置應急藥物、器材和防疫車輛，增設隔離觀察點和隔離考場；對所有可能發生的情況都制定了預案。

多維厚筑防線保安全，實現考試零差錯。今年該市人事考試任務重且高度密集，工作強度大，每一個環節都與考試安全息息相關。每場考試前，該院都要針對新情況新變化，反復研究細化措施，優化方案，設計風險閉環，將防控措施預置在前、預防在前、預警在前。全年考試安全平穩順利，沒有一起投訴、舉報和信訪事件，實現了考試零差錯、零事故、零投訴，人事考試的社會公信力和影響力進一步得到提升。

謀劃新一年目標任務，該院堅持以“黨建為引領、創新為引擎、責任為引信”，強化隊伍建設、業務建設、制度建設和品牌建設，推進依法治考、規范組考、文明施考和優質服務，守初心、擔使命、促公平、保安全、爭一流、創品牌，以優異成績向建黨100周年獻禮。